Ana Sayfa Urfa Haberleri ÇADIRCI; ŞANLIURFA’DA İSTİHDAM SAHALARI AÇILMALIDIR

ÇADIRCI; ŞANLIURFA’DA İSTİHDAM SAHALARI AÇILMALIDIR

Şanlıurfa Platformu Başkanı Habip ÇADIRCI; İlimizde, gerek göç, gerekse doğurganlık faktörleri neticesi büyük bir nüfus artışı olduğundan ve sürdüğünden, istihdam sahaları açılmalıdır, dedi.

Giriş Tarihi: 12 Aralık 2013 Perşembe 10:40
ÇADIRCI; ŞANLIURFA’DA İSTİHDAM SAHALARI AÇILMALIDIR

Şanlıurfa Platformu Başkanı HABİP ÇADIRCI istihdamın arttırılması ile ilgili yaptığı açıklamada;

İşsizliğin azaltılması için istihdam yaratmak ekonomik ve sosyal kalkınmanın vazgeçilmez bir unsurudur.

Türkiye’de istihdamı artırmak için birçok teşvik programı uygulanmaktadır.

Bunlar:

•   Genç ve kadın sigortalıların işgücüne katılımının sağlanmasına, mesleki ve teknik eğitimin özendirilmesine yönelik sigorta primi işveren hissesi teşviki

•    Kadın ve genç istihdamının artırılmasına yönelik sigorta primi işveren hissesi teşviki

•    İşsizlik ödeneği alan işçileri işe alan işverenlere prim teşviki

•    Sigorta primi işveren hissesinde 5 puanlık indirim

•    Engelli istihdamı sigorta primi işveren hissesi teşviki

•    AR-GE personeli prim teşviki

•    Yatırım teşvik belgesi sahipleri için sigorta primi işveren hissesi desteği olarak sayılabilir.

 

TÜİK’in 2012 yılı verilerine göre, Türkiye’de işsizlik oranı yüzde 9.2, Güneydoğu Anadolu bölgesinde ise yüzde 12.4 olarak hesaplandı. En düşük işgücüne katılma oranı ise yüzde 28,8 ile Şanlıurfa oldu.

 

Umudu olmadığı için ve diğer nedenlerle işsiz sayılmayanların dâhil edilmesi ile bulunan geniş tanımlı işsizlik oranının bölgelere göre en ciddi şekilde arttığı yer 5.87 puan ile Şanlıurfa oldu.

 

GAP ile birlikte her geçen gün göç alan ve nüfusu giderek artan kentimizdeki işsizlik sorunu özellikle genç nüfusun başka illere göç etmesini beraberinde getiriyor. Yeni istihdam alanlarının oluşturulması ve bölgedeki sanayinin gelişmesi ile birlikte işsizlik sorunu asgari düzeye indirgenmelidir. Ayrıca, Yoğun işsizlik oranı mevsimlik göçleri tetiklemektedir. Suriyeliler’in düşük maaşla çalışmayı kabul etmesinin ardından birçok kişinin işine son verildi. Bu durum kayıt dışı ekonomiye yol açarken Urfa’daki işsizlik oranının da yükselmesine neden oluyor

 

Teknoloji geliştikçe, işletmelerin vasıfsız işgücü ihtiyacı gün geçtikçe azalıyor. Dolayısıyla işsizlik oranları da bu gelişime parelel olarak artıyor. Buna karşılık ülkemizde atılan adımların başında, işgücüne nitelik kazandırma çalışmaları, uzman eleman taleplerine yönelik eğitimler, girişimci destekleri, yatırım teşvikleri gibi birçok işler geliyor.

Kabul etmek gerekir ki, meselenin çözümüne yönelik büyük adımlar atılıyor. Hükümet yatırım teşvikleri sağlıyor, STK’lar projeler üretiyor, KOSGEB ve Kalkınma Ajansları başta olmak üzere birçok kurum ve kuruluş bu meselenin çözümü için çaba sarfetmekteler.

 

NELER YAPMALI?

Şanlıurfa’daki iş imkânları arttırılmalı.

Kalıcı çözümler üretilmeli

Yeni istihdam alanları oluşturulmalı

Büyük Sermaye Urfa’ya gelmeli

Şanlıurfadaki sanayii gelişmeli

İşgücüne nitelik kazandırmalı

Uzman yetiştirilmesine yönelik eğitimler yapılmalı,

Teşvik Paketi kapsamında 6’ıncı ve en avantajlı bölgede yer alan Şanlıurfa’ya daha çok yatırımcı gelmesi için yetkililer girişim sayılarını arttırmalıdır, dedi.

 

 

 

 

YORUMLAR
Henüz kimse yorum yapmamış, ilk yorum yapan siz olun.
Bu Kategorideki Diğer Haberler
Bu habere de bakabilirsiniz Urfa'dan Suriye sınırına askeri sevkiyat

Urfa'dan Suriye sınırına askeri sevkiyat

Kurumsal

İçerik







Yukarı Çık